Stage - Développeur Usage Xcad H/F Dassault Systèmes

Vos missions

Votre rôle sera de contribuer à l'amélioration de la plateforme 3DExperience afin d'offrir aux utilisateurs la meilleure solution pour observer et analyser leur activité grâce au Digital Twin. Ce dernier permet de créer, améliorer et anticiper l'avenir de n'importe quel produit ou processus, tout en évitant le gaspillage de temps, d'argent et de ressources lié aux essais-erreurs.

Pour cela, vous participerez à la compréhension du comportement de la plateforme dans les mains des utilisateurs. En exploitant les Usage Metrics du Cloud, vous saurez quelles fonctionnalités sont utilisées, quand, pourquoi et comment. À partir de ces données, vous concevrez et mettrez en oeuvre des solutions techniques visant à mieux comprendre et optimiser l'utilisation de la plateforme dans le domaine XCAD, notamment pour l'intégration de logiciels de CAO tels que CATIA V5 ou Solidworks.

Vos qualifications

Actuellement en Master 2 / Bac +5 en Ecole d'ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Informatique et/ou Mathématiques Appliquées, Physique ou Sciences de la vie.

Vous avez :

- Des compétences en développement Java
- De l'expérience et de l'intérêt pour la technologie au sens large : aimer, comprendre et explorer le code et l'architecture logicielle

Toute expérience complémentaire, professionnelle ou liée à vos hobbies (avec références : site web, Discord, ou tout autre projet actif que vous pouvez partager pour montrer vos compétences) est un plus.

De nature créative et curieuse, vous aimez concevoir de super outils ou expériences pour les autres.

Vous appréciez les feedbacks, les échanges et les débats, dans un esprit de bien commun.

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes...