Juriste Affaires Sociales H/F

Pôle Emploi

LE POSTE
Notre Direction des Fonctions Support recherche son futur « Juriste Affaires Sociales F/H », pour un CDD d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le département RH, au coeur de nos fonctions Support, est composé d'une équipe Juridique Droit Social qui oeuvre pour le périmètre France et International. Son activité consiste à réaliser une veille juridique pour garantir le respect de la législation, en cherchant les solutions juridiques adaptées à chaque situation. Elle apporte également son expertise technique et ses conseils à l'ensemble de ses interlocuteurs : managers et équipe RH.

En collaboration avec nos DRH France et International, vous intégrerez une équipe bienveillante et à l'écoute, au sein du siège social situé à Neuilly sur Seine (92).

Dans le cadre de cette mission, vous serez associé aux activités suivantes :

- Organisation, préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel
- Veille juridique et recherches concernant des problématiques en matière de droit du travail en France et pour nos filiales à l'international
- Réponse aux sollicitations de l'ensemble de l'équipe RH sur des sujets d'ordres individuel et collectif
- Formation et sensibilisation des managers et équipes RH
- Gestion des contentieux sociaux en appui de la Direction Juridique
- Préparation des négociations collectives.

LE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et bénéficiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse.
Vous êtes de nature curieuse, pragmatique et savez gérer vos priorités.
Vous parlez couramment anglais (oral et écrit).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.
Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprise.
Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

LE GROUPE HENNER
Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.