Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Robert Walters

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel H/F pour un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une très belle entreprise dans le domaine du luxe.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 42000€ et 50000€ brut annuel selon profil.

Au sein de l'équipe Paie, vos missions principales sont les suivantes :

Administration du personnel :

* Créer les nouveaux salariés ERP (SAP/Décidium)
* Etablir les déclarations DPAE
* Affilier à la mutuelle et la prévoyance
* Gérer la médecine du travail
* Gérer les titres restaurant (création des cartes, crédit mensuel)
* Assurer la gestion des dossiers accident du travail, maternité, maladie, longue maladie et prévoyance
* Rédiger les contrats de travail, les avenants et attestations diverses
* Lors des départs, recevoir les salariés afin de leur remettre leur solde de tout compte, attestation pôle emploi et tout autre document inhérent à leur départ
* Tenue des registres de paie

La gestion du temps et des absences :

* Gérer les états de présence des cadres et pointage salariés
* Vérifier les CP et les RTT posés
* Intégrer les jours de récupérations
* Saisir les absences maladies
* Corriger les anomalies de badgeage

La paie :

* Collecter les éléments variables en vue de la paie (primes, éléments de paie, ticket restaurant, titre transport)
* Editer et soumettre à validation les calculs des heures supplémentaires et des plannings
* Suivre la valorisation des absences en particulier la maladie
* Saisir, contrôler, corriger si besoin tous les bulletins de paie
* Etablir les soldes de tout compte et les documents de rupture de contrat

Déclarations sociales :

* Etablir les attestations pôle emploi
* Etablir les déclarations de mutuelle et de prévoyance
* Vérifier les DSN, et déclarer les URSSAF, Pole emploi et les caisses de retraite

Des déplacements sont prévus chaque semaine sur chacun des sites parisiens !