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Groupe Adène emploi
Groupe Adène recrutement

Infirmier Coordinateur·rice Had H/F Groupe Adène

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Participez à une nouvelle aventure !

Dans le cadre de l'ouverture d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD) adulte, nous recrutons une équipe de 4 infirmier(e)s coordinateur(rice)s.

Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de participer à la création et au développement d'une nouvelle activité, de contribuer à la mise en place d'une organisation innovante et de jouer un rôle clé dans la qualité des prises en charge à domicile.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis, d'évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de participer à la construction d'u projet collectif ambitieux ? Ce poste d'infirmier(e) coordinateur(rice) est fait pour vous !

Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la qualité et le bon déroulement des suivis à domicile.

A ce titre, vos missions seront :

- Assurer le suivi à domicile en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, psychologue etc.).
- Réaliser l'évaluation du patient en vue d'une admission.
- Planifier les soins infirmiers et l'organiser le retour à domicile lors d'une hospitalisation.
- Coordonner et former l'équipe d'intervention libérale.
- Garantir la bonne transmission des informations en lien avec la prise en charge et le suivi du patient.
- Veiller au respect de la planification et adapter les prises en charge si nécessaire.
- Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé intervenant dans la prise en charge et le suivi du patient.

Infos pratiques :

- Localisation : Lyon - déplacement sur le département du Rhône.
- Rythme de travail : 35h hebdomadaires - organisation du travail en alternance une semaine de 5jours et une semaine de 4jours - participation aux astreintes.
- Date souhaitée : septembre 2025.
- Poste : CDI
- Salaire : Evolutif selon expérience + Ségur

Et si c'était vous ?

- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une expérience en HAD ou dans un domaine similaire.
- Titulaire du permis B.
- Une expérience confirmée est particulièrement recherchée pour accompagner cette ouverture de service.
- La possession d'un diplôme universitaire complémentaire (douleurs, soins palliatifs, plaies complexes...) est un plus.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) vous savez vous adapter aux situations variées.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez les protocoles, règlementations et matériel liés à la prise en charge à domicile.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie auprès des patients et leurs entourages.

Vous vous retrouvez dans ce projet ? Rejoignez-nous et contribuez à son développement dès maintenant !

  • Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
  • Prime de participation aux résultats du groupe
  • Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
  • Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
  • Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
  • Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
  • Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
  • Une évolution salariale prévue tous les ans

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service en autopartage pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne

Notre processus de recrutement :

- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez nous votre CV

  • 1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager

  • Entretien avec le manager en présentiel ou en visio

  • Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction

  • Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3432156/25532838 ICH/69L

Infirmier Coordinateur·rice Had H/F

Groupe Adène
  • Lyon 8e - 69
  • CDI
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3432156/25532838 ICH/69L

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