Coordinateur de Parcours H/F
Groupe Adène
Super recruteur
- Lyon - 69
- CDI
- 2 500 - 2 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Infirmier(ère) ou ergothérapeute, vous souhaitez donner plus de sens à votre métier en accompagnant les patients dans un parcours de soins humain et personnalisé ? Rejoignez le Groupe Adène en tant que Coordinateur/trice de parcours (F/H) au sein de nos services SESCO et SAS, basés à Lyon.
Vos missions :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et êtes rattaché(e) à la coordinatrice SESCO et SAS, à ce titre vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la fluidité du parcours de santé et de vie des personnes accompagnées.
Que sont les services SAS et SESCO ?
Le SESCO : service d'évaluations de situations complexes PCPE (pôle de compétences et de prestations externalisées) :
- Aide les professionnels hospitaliers à trouver des solutions de sorties d'hospitalisations pour les patients dont le parcours de santé et de vie s'avère bloqué en établissements sanitaires
- Accompagne des personnes à partir de 16 ans, en situation de handicap neuro moteur :
Dont l'accompagnement à domicile doit être renforcé par des prestations spécifiques dans une visée inclusive ou en vue de prévenir des ruptures de parcours
Bénéficiant d'une orientation vers un établissement ou service médico-social sans réponse d'accompagnement effectif
Ayant besoin d'un soutien ponctuel pour favoriser la sortie d'un établissement médico-social.
Le SAS : service d'aides spécifiques, facilite la vie à domicile et les sorties d'hospitalisation de patients du groupe Adène.
Au sein de ces services, vos missions seront :
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles et identification des problématiques (sanitaires, sociales, adaptations du logement, aides techniques)
- Recherche et proposer des solutions et des structures d'accueil et d'accompagnements (ESMS) pour permettre la sortie du patient du service hospitalier
- Recherche et mise en place des interventions de différents acteurs pour des projets de vie à domicile : para médicaux, services d'aides à domicile, sociaux, médico-sociaux...
- Accompagnement de la personne dans la recherche de solutions adaptées et dans la réflexion sur la continuité de son parcours dans le respect de son autodétermination
- Soutien et guidance aux proches aidants
- Coordination des différentes interventions
- Relations partenariales avec les acteurs du secteur sanitaire, médicosocial et des réseaux partenariaux (DAC- C 360)
- Rédaction des comptes rendus d'intervention, recueil et mise à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec le partage de son expertise métier
- Collaboration aux différents travaux réalisés au sein du service en terme d'amélioration continue
Infos pratiques :
Localisation : Lyon - déplacement Rhône-Loire
Rythme de travail : 35h - du lundi au vendredi - Alternance d'une semaine de 5jours (39h) et une semaine de 4jours (31h - jour non travaillé le lundi) - Horaires : 9h-17h30
Poste : CDI - non cadre
Salaire : Evolutif selon expérience + Segur
Le profil recherché
Et si c'était vous ? :
- Diplômé(e) infirmier(ère) ou ergothérapeute, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le champ sanitaire ou médico-social.
- Vous faites preuve de disponibilité, rigueur et autonomie dans vos missions.
- Vous savez allier persévérance et dynamisme pour trouver des solutions adaptées.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le sens du résultat et veillez à garantir une qualité de service rendue irréprochable.
Bienvenue chez Groupe Adène
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :
- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes), le SAS (service d'aide spécifique) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».
- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique
En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.
Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attend !
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours (+ étude de cas) et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
-
Prime de participation aux résultats du groupe
-
Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
-
Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
-
Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
-
Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
-
Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
-
Une évolution salariale prévue tous les ans
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3446879/24930077 CDP/69L
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