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Agent Petite Enfance H/F
Cc Somme Sud-Ouest
- Airaines - 80
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F
Pour sa crèche Mosaïk - Airaines
Temps complet - 35H
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (Janvier-Avril)
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2025
MISSIONS
La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs
Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène
Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil
Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure
De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance
ACTIVITES
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant,
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective
Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous
Participer aux moments festifs de la crèche
Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité (écoute, conseils)
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités
Veiller à la discrétion professionnelle
Effectuer les transmissions à l'accueil et au départ de l'enfant
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...)
Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche
Assurer la formation des stagiaires accueillis
Collaborer avec le médecin de la structure.
Aider au nettoyage et à la désinfection des jouets en utilisant les produits adaptés et à l'entretien du linge
Assurer le rangement régulier des lieux de vie et de stockage
Assurer la préparation des repas (livraison en liaison froide : vérification des températures, fiches de traçabilité à remplir,,,)
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
ACCES AU POSTE
CAP AEPE obligatoire
Expérience requise : 1 à 2 ans
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).
La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
Environnement
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Petite Enfance H/F à Airaines est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut max
21 749 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198KMXN
Agent Petite Enfance H/F
- Airaines - 80
- CDD
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