Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Lynx RH

Vos missions

Missions

En lien direct avec la Responsable RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Élaboration, contrôle et édition des bulletins de paie (environ 250 paies mensuelles)
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte...
- Déclarations sociales et DSN
- Suivi des temps de travail et des absences (congés, arrêts, RTT...)
- Veille sociale et mise à jour des procédures internes en fonction de la législation

Pré-requis

Prérequis

- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Solide connaissance du droit social et de la législation paie
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez Silae, véritable atout pour une prise de poste rapide et efficace.

Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, consultante en recrutement, spécialisée dans les métiers de la finance (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.

Profil recherché

Profil recherché

- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation
- Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € - 32000 € par an