Chargé de l'Urbanisme - Thiais H/F

Fonction publique Territoriale

Informer les usagers et services en matière d'urbanisme.
Participer à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité.
Suivre les taxes d'aménagement, participer à l'optimisation des usages internes à la Direction, notamment de dématérialisation.

Missions :

Le/la Chargé(e) de l'Urbanisme :
- Informe les usagers et les services en matière d'urbanisme (accueil du public et délivrance renseignements et démarches à effectuer, orientation vers les services compétents)
- Participe à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité
- Informe les usagers et les services en matière d'urbanisme ;
- Effectue le suivi des tâches d'aménagement
- Suit le déploiement en interne de l'outil SIG (Système d'information géographique) en lien avec les services de l'E.P.T. Grand Orly Seine Bièvre,
- Réalise la mise à jour annuelle du répertoire RIL (répertoire d'immeubles localisés)
- Travaille en binôme avec un autre agent du service urbanisme.

Le projet urbain de la Ville est arrivé à maturité avec l'entrée dans l'opérationnalité de projets d'envergure métropolitaine sur le territoire communal, concomitants à l'arrivée récente de la ligne 14 du métro. Le chargé(e) de l'Urbanisme est un maillon du bon développement des opérations d'aménagement et de la transformation de la Ville.

Compétences et connaissances requises :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement)
* Capacités relationnelles
* Maitrise des outils bureautiques
* Capacité à travailler en équipe et en collaboration
* Rigueur

Une expérience professionnelle sur un emploi similaire ou au sein du service urbanisme d'une collectivité territoriale est demandée. Le poste est également ouvert aux personnes récemment diplômées dans ce secteur.

Conditions :
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d'assiduité + prime de fin d'année