Gardien d'Immeubles H/F 3F
- Orléans - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Encadré·e et soutenu·e par un Gérant de patrimoine, vous devez assurer des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participer aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuer à des missions d'assistance aux locataires.
Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, traitement des ordures ménagères.
Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles
Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion
Commander de menus travaux, en assurer la réalisation et le suivi
Traiter les réclamations des locataires
Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures)
Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
Assurer la surveillance des logements vacants
Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement.
Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.
De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.
Avantages :
* Logement de fonction
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Avantages CSE
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
13 Mois / logement / intéressement..
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
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6 semaines de congés payés, congés spéciaux
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/09/2025 - Réf : 26809235 req970
Gardien d'Immeubles H/F
- Orléans - 45
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