Chargé d'Acquisition et Performance Digitale H/F ADS GROUP SECURITY

PME à taille humaine, nous privilégions la simplicité des rapports hiérarchiques, la réactivité face aux évolutions et la valorisation des initiatives individuelles.

Au-delà des compétences, nous croyons en un état d'esprit : curiosité, créativité, envie d'apprendre et de partager. Comme le dit Marion, notre Responsable communication et marketing : « Vous rejoindrez une équipe dynamique qui ose, expérimente, teste, apprend de ses erreurs, ajuste et propose des solutions pour atteindre ensemble les objectifs fixés. »

Vos missions :

Développer et piloter la stratégie d'acquisition

- Élaborer une stratégie de génération de leads et activer les leviers adaptés pour atteindre les objectifs fixés.
- Développer la stratégie SEO et en suivre les résultats.
- Superviser les campagnes publicitaires en ligne (SEA), analyser les performances et proposer des recommandations stratégiques en lien avec un prestataire externe.
- Mettre en place des campagnes d'emailing, WhatsApp Business, marketing automation et des A/B tests.
- Déployer la stratégie inbound : optimisation des landing pages, automatisations, préconisations de nouveaux contenus.

Mesurer et optimiser la performance

- Assurer le suivi global des actions e-marketing via tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Produire un reporting régulier et proposer des axes d'amélioration.
- Travailler en lien étroit avec le service commercial pour suivre et optimiser le tunnel de conversion des leads.

Profil

· Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, avec au minimum 3 ans d'expérience réussie dans des missions axées sur l'acquisition de trafic et la génération de leads.

· Solide expérience en SEA (Google Ads, campagnes display, retargeting), avec des résultats tangibles sur l'optimisation des coûts d'acquisition et le pilotage de la performance.

· Bonnes connaissances en SEO et capacité à mettre en place des stratégies d'optimisation continue.

· Maîtrise des outils de marketing automation, emailing, CRM et tracking analytics pour activer et suivre des campagnes multicanales.

· Aisance dans l'analyse des données : vous savez transformer les KPIs en recommandations stratégiques et en plans d'action concrets.

· Culture ROIste : vous êtes orienté(e) résultats, acquisition et conversion.

· Curiosité, créativité et esprit d'initiative : vous aimez tester de nouveaux leviers et challenger les méthodes existantes pour booster la croissance.

Informations contractuelles
Ce que nous vous offrons

- Un esprit familial et une proximité hiérarchique : ici, chacun compte et la communication est directe.
- Un parcours d'intégration personnalisé et des opportunités de formation continue.
- Des avantages motivants : primes d'intéressement et de participation, chèques vacances, challenges internes...

Ce poste vous inspire ? Vous pensez avoir les atouts pour relever ce défi ?
Alors envoyez-nous votre plus beau CV, nous avons hâte de vous rencontrer !