Chargé d'Acquisition H/F Keep Cool
- Ventabren - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'enseigne nationale Keepcool est le leader des salles de remise en forme alternatives.
Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : " Social Sport Club ".
Dans le cadre d'une construction de service, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'acquisition (H/F). Le poste est basé à Ventabren (13), à proximité d'Aix-en -Provence.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous contribuerez à la croissance de marques ambitieuses dans un environnement exigeant et bienveillant. Rejoignez notre équipe acquisition pour booster notre visibilité nationale et accompagner le succès local de nos franchisés.
Vous aurez pour principales missions :
- Piloter des campagnes Google Ads & Meta Ads (recherche, display, retargeting) : structuration, ciblage, rédaction, tests A/B, suivi des performances (CPC, CPL, ROAS...)
- Mettre en oeuvre des campagnes locales pour les franchisés via notre agence digitale interne : brief adapté, coordination, suivi des résultats et optimisations
- Superviser une agence SEA externe : brief stratégique, échanges réguliers, validation des activations, suivi qualité et ROI
- Réaliser des reportings réguliers et ad hoc : analyse des données via GA4, Looker Studio, Power BI et Excel, synthèse claire avec recommandations concrètes
- Rédiger des briefs créatifs pour les campagnes d'acquisition : messages, formats, ciblage, en lien étroit avec les équipes créa et communication
- Proposer et tester de nouvelles mécaniques d'acquisition : veille active, benchmark concurrentiel, suivi des nouveautés plateformes
- Participer aux réunions hebdomadaires du pôle Acquisition : partages, suivi des KPIs, coordination avec les autres leviers
Liste non exhaustive.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Profil recherché :
De formation supérieure type Licence/ Master Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement à forte acquisition de leads.
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des plateformes d'acquisition : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
- Compétences en création de landing pages et en optimisation du parcours utilisateur
- Bonne connaissance des CMS : WordPress, Webflow, Drupal
- À l'aise avec les outils de reporting : GA4, Looker Studio, Power BI, Excel
- Maîtrise de Canva pour créer ou ajuster rapidement des visuels d'acquisition
Qualités humaines :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Forte orientation résultats
- Esprit analytique et esprit critique
- Proactivité et esprit test & learn
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets en parallèle
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Tentez l'aventure Keepcool !
Contrat : CDI 35h
- Primes mensuelles
- Prime annuelle
- Accès gratuits aux salles du réseau
- Parcours d’intégration
- Formations avec Studin By Keepcool
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- Séminaires, Journées du Terrain, Afterwork
- Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
- Rémunération Fixe + prime annuelle
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse ALAN
- Accès aux salles du réseau
- Bonne ambiance de travail - Afterwork
- Formations régulières
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as postulé ? Email de confirmation de réception de candidature
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique avec un recruteur
-
L'échange est positif ? Entretien physique avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien a lieu avec le N+1 et/ou N+2
-
Ton profil est retenu ? Rédaction du contrat de travail
-
Bienvenue chez KEEPCOOL : Parcours d'intégration
-
Keep Cool en images
La carte
150 Rte d'Eguilles
13122 Ventabren
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3502795/25355785 AMEA/13V
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