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Chef de Projet AMOA P2p Dematerialisation H/F

KENT

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale lié à la réforme de la facturation électronique, notre client - un acteur majeur des services aux entreprises présent sur tout le territoire national - recherche un Consultant AMOA P2P / Dématérialisation pour piloter l'ensemble du volet fonctionnel de son programme « Purchase-to-Pay ».

Ce projet structurant a un double objectif :
-Se mettre en conformité réglementaire en intégrant la facturation électronique entrante et sortante.
-Optimiser les processus achats et comptabilité fournisseurs pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la maîtrise des engagements et la qualité des traitements.

Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous interviendrez sur toutes les phases clés du programme :
- Analyser les processus actuels d'achats, de facturation et de paiement.
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers des directions concernées.
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel et définir les cas d'usage cibles.
- Traduire les besoins en spécifications détaillées (scénarios cibles, flux, intégrations SI).
- Identifier les impacts liés à la facturation électronique et valider les choix techniques.
- Élaborer les plans de tests et scénarios de recette.
- Coordonner les campagnes de tests, suivre les anomalies et valider les livrables.
- Participer à la stratégie de communication et de formation.
- Rédiger les supports pédagogiques, animer des ateliers et former les équipes.
- Assurer un rôle de référent fonctionnel pendant et après le déploiement.
- Réaliser les analyses d'impact sur les processus internes.
- Proposer des actions d'optimisation et suivre les indicateurs de performance clés.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les arbitrages.
- Participer aux comités projet et aux ateliers de coordination.

Formation & expérience :
- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire).
- 5 à 10 ans d'expérience en AMOA, conseil fonctionnel ou gestion de projet sur des programmes P2P / e-Procurement / dématérialisation.
- Expérience significative dans des projets de facturation électronique et bonne maîtrise du cadre réglementaire français.
- Participation réussie à des projets d'intégration de solutions type Ivalua, Coupa, Ariba, Basware, Oracle, SAP MM/SRM.

Compétences techniques et fonctionnelles :
- Solide compréhension des processus achats, approvisionnements et comptabilité fournisseurs.
- Connaissance des problématiques d'intégration SI et des flux Purchase-to-Pay.
- Capacité à formaliser des besoins métiers complexes et à piloter la recette.

Savoir-faire et savoir-être :
- Excellentes compétences en animation d'ateliers, formation et accompagnement utilisateurs.
- Aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et esprit d'équipe.
- Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie et capacité à prendre des décisions stratégiques.
-Expérience en environnement multi-sites ou décentralisé appréciée.

Conditions :
- Poste basé au siège (La Défense), avec une présence sur site 4 jours par semaine.
- Déplacements ponctuels à prévoir, notamment en phase de cadrage et de déploiement.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JSJR

Chef de Projet AMOA P2p Dematerialisation H/F

KENT
  • Puteaux - 92
  • CDI
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JSJR

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