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Manager Human& Digital Change - Sector Público H/F Inetum

  • Espagne - Barcelona
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Buscamos una persona con más de 8 años de experiencia en el diseño e implementación de proyectos de alta complejidad en entornos de transformación digital en el sector público y desarrollo de la propuesta de valor de servicios de consultoría en recursos humanos. La persona seleccionada liderará la ejecución de proyectos estratégicos relacionados transformación cultural, organizacional y tecnológica en entornos corporativos y de la administración.

Este rol implica una combinación de liderazgo estratégico, gestión de proyectos y desarrollo de negocio.

¿Cuál será tu rol?

- Liderar y gestionar proyectos de consultoría de negocio en el ámbito de Personas, Cultura y Transformación, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad.
- Desarrollo de negocio en servicios de consultoría de Talento, Cultura y Transformación en HR
- Liderar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.
- Colaborar con equipos comerciales y técnicos en la elaboración de propuestas y ofertas de valor añadido en respuesta a los procedimientos de contratación pública.
- Gestionar el alcance, planificación, riesgos y cambios del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente.
- Actuar como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes, proveedores y entidades involucradas
- Desarrollar e implementar modelos de gobernanza y procesos de gestión para optimizar la entrega de proyectos y garantizar una comunicación fluida con todos los stakeholders.
- Implementar análisis de datos y KPIs para evaluar la eficacia de los programas implementados, realizando ajustes en tiempo real para maximizar el impacto en el talento y la cultura organizacional.
- Apoyar en la definición de estrategias para la adopción del cambio de soluciones tecnológicas en la administración pública.

¿Qué nos gustaría encontrar?

- Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similares.
- Desarrollo de negocio en servicios de consultoría de Talento, Cultura y Transformación en HR
- Experiencia mínima de 8 años gestionando proyectos complejos para la administración pública en entornos tecnológicos y de transformación digital.
- Conocimiento en gestión de proyectos de transformación cultural, organizativa o de gestión del cambio en la administración pública.
- Sólidas habilidades en negociación, comunicación y resolución de conflicto.
- Capacidad para gestionar equipos técnicos y coordinar con clientes de alto nivel.
- Castellano y catalán nivel nativo, inglés nivel profesional. Valorable otros idiomas.
- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) y metodologías ágiles (Scrum, Agile, etc.).
- Conocimiento funcional o experiencia con herramientas como Microsoft 365, SAP, Salesforce, Inteligencia Artificial y plataformas de gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, resolución de problemas, excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional específica de consultoría, en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Plan de formación en competencias de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

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Publiée le 27/10/2025 - Réf : REF3328R

Manager Human& Digital Change - Sector Público H/F

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  • Espagne - Barcelona
  • CDI
Publiée le 27/10/2025 - Réf : REF3328R

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