Responsable d'Élevage Bovin H/F

Ferme du Maimpas

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Coordonner les activités pour assurer la productivité de l'élevage en fonction des objectifs,Planifier les cycles de reproduction,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Stocker un produit,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Renseigner un registre d'élevage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Identifier un animal par marquage,Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage,Sélectionner un mâle reproducteur,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Organiser les rotations des pâturages,Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort,Désinfecter et décontaminer un équipement,Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage,Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adaptées,Assurer la sécurité des installations d'élevage,Procéder au transport ou au transfert d'un animal,Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Surveiller l'état de gestation d'un animal

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).