Scrum Master H/F

Zeiko

Pour agrandir notre pôle Conseils et accompagner l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Scrum Master !

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe Agile Scrum ayant en charge le développement de trois produits (deux applications Web et une application mobile).

Vos missions seront les suivantes :

- S'assurer que les processus Scrum soient correctement appliqués
- Organiser et animer les Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Retrospective
- Identifier et éliminer les obstacles
- Établir un environnement où l'équipe peut être efficace
- Veiller à la dynamique de l'équipe (faire preuve de diplomatie et résoudre les conflits)
- Assurer de bonnes relations entre l'équipe et le Product Owner, ainsi qu'avec des personnes extérieures à l'équipe
- Protéger l'équipe des interruptions et des distractions extérieures
- Coacher l'équipe dans les pratiques agiles; mettre l'accent sur les individus et les interactions plutôt que sur les processus et les outils
- Maîtriser l'adhésion au framework Scrum
- Travailler avec d'autres Scrum Masters pour améliorer l'efficacité des méthodologies dans l'organisation
- Aider les Product Owners sur les aspects suivants :
- Trouver des méthodes pour gérer efficacement le backlog du produit
- Faciliter la communication de la liste de souhaits du Product Owner à l'équipe
- S'assurer que le responsable de produit sait comment organiser le backlog de produit pour maximiser la valeur
- Organiser des événements Scrum à la demande ou au besoin

- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Scrum Master
- Vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous savez adapter votre discours pour échanger avec tous les profils de l'équipe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de quatre axes : Digital, Conseils, Data et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

- 25 jours de congés payé
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

- Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Cartes cadeaux

La vie de l'entreprise :

- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise