Stage - Bac+4 - +5 - Dimensionnement de Piles Thermiques H/F CEA
- Centre-Val de Loire
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Dans l'optique de répondre aux besoins énergétiques et d'intégration des piles dans ses systèmes, le CEA développe des modèles thermoélectriques de pré-dimensionnement qui permettent d'estimer les performances électriques ainsi que la chaleur dégagée par les piles lors de leur fonctionnement. Ces modèles couplés se basent sur plusieurs hypothèses physiques et doivent être confrontés à des résultats expérimentaux pour être validés puis utilisés lors de l'étude de nouveaux concepts de piles, notamment en proposant de nouvelles géométries 3D.
Ce stage a donc pour objectif de faire évoluer les modèles thermoélectriques actuels pour recaler des essais de décharges antérieurs de différents types de piles thermiques. De nouveaux essais seront également à réaliser pour tester et identifier les limites des nouveaux modèles implémentés. Finalement, à partir de ces derniers et de nouvelles géométries de piles, il sera demandé de proposer un ou plusieurs concepts optimaux de piles pour répondre à un besoin électrique précis.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Bonnes connaissances en physique, notamment en thermique.
C, C++, Python, environnement Linux.
Bac +4/+5
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
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Formation personnalisée
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Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
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CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 2025-37377-S1821
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