Chargé de Renseignement en Droit du Travail H/F

Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

- Cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail M
- Principales règles en matière d'emploi et de formation professionnelle M
- Les différentes sources nationales d'accès au droit M
- Environnement institutionnel relevant du champ du ministère chargé du travail, des DREETS/DDETS et des partenaires extérieurs M
- Conditions d'intervention des agents de contrôle pour une orientation pertinente des demandes relevant des unités de contrôle M
- Exigences de service public en matière d'accueil et de service rendu aux usagers M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Travailler en équipe ***
- Pédagogie ***
- Communiquer ***
- Sens de l'écoute et du dialogue ***
- Discrétion professionnelle ***
- Autonomie **
- Réactivité ***

Savoir-faire :

- Procédures et méthodes spécifiques au champ d'intervention M
- Rédiger des documents M
- Exercer une veille M
- Utiliser les outils bureautiques M
- Conseiller et accompagner M
- Capacités de synthèse M