Stagiaire Administration RH H/F Pernod Ricard

Vos principales missions :

1- Administration du personnel

- Participer à l'onboardingdes nouveaux collaborateurs : préparation des contrats, organisation de l'accueil.
- Suivre les périodes d'essai et leurs échéances.
- Assurer l'enregistrement et la mise à jour des donnéesde la mutuelle.

- Répondre aux questions des collaborateurs, les orienter vers les autres interlocuteurs
- Transmettre les éléments à l'équipe paie

2. SIRH - Workday

- Saisir les données liées à l'arrivéeet départdes stagiaires et alternants dans notre outil RH (Workday).

- Contribuer à la qualité des données en vérifiant et en corrigeant les informations du personnel.

3. Projets

- Formaliser certains processus administratifs à travers la rédaction de procédures claires et structurées.

- Être force de proposition pour améliorer et optimiser les workflows RH.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous ? N'attendez pas pour postuler !

- Vous êtes en formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines, Administration, ou domaine connexe.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et avez un sens du détail.
- À l'aise avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH.
- Vous parlez couramment françaiset avez un bon niveau d'anglais, dans un environnement de travail international.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

- Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois

- Restaurant d'entreprise

- Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience

- Evénements internes (Masterclasses, conférences...)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :
2026-03-09

Date de fin d'emploi envisagée :
2026-08-31