Communication & Partnerships Manager H/F EPSA

EPSA Innovation, c'est l'alliance entre l'agilité d'une structure experte en financement de l'innovation et la force d'un groupe international leader de la performance durable.

Anciennement connue sous le nom de Sogedev by EPSA, l'entreprise devient aujourd'hui EPSA Innovation : une nouvelle identité qui reflète notre volonté de proposer une offre plus complète, plus cohérente, et plus visible au sein du groupe EPSA

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu'au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d'innovation : crédit d'impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité....

Dans le cadre de notre développement stratégique en France et à l'international, nous recherchons un(e) Digital Communication & Partnerships Manager (H/F) pour renforcer notre équipe marketing et communication.

Rattaché(e) à notre Directrice Marketing, vous serez en charge de :

- Déployer la stratégie de marketing digital sur l'ensemble de nos cibles (générer des leads, renforcer notre visibilité, créer des contenus engageants) en adaptant la stratégie pour chaque offre.

- Piloter et coordonner l'organisation de nos évènements physiques et digitaux, en France et à l'international (qualification des évènements à potentiel, consultations et coordination des prestataires, suivi des retombées et évaluation des performances)

- Développer notre réseau de partenaires : animer notre écosystème partenarial pour favoriser des synergies efficaces sales & marketing sur l'ensemble de nos marchés cibles (events, newsletter..)

- Communiquer autour de nos marques dans un contexte international de communauté web (réseaux sociaux, blog, forum...) par la conception de contenu interactif et l'animation des communautés et des outils relatifs à ces réseaux sociaux (en collaboration étroite avec l'équipe),

- Gérer nos actions de cohésion d'équipes, de type séminaire, dans le cadre de notre plan de communication interne

- Assurer une veille constante du marché et de la concurrence sur l'ensemble de nos cibles, suivi des tendances

- Reporting régulier : analyse des performances, suivi KPI pertinents pour ajuster les stratégies.

- Manager une équipe de 2 collaborateurs pour vous aider dans vos missions : encadrement, accompagnement et développement des compétences pour garantir la réussite collective.