Responsable Marketing H/F Team.is

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader de la formation automobile !

Ils recrutent leur Responsable de service Marketing H/F.

Vos missions si vous les acceptez :

1/ Marketing de l'offre :
- Mener une veille stratégique sur les mutations des métiers, des marchés cibles, des transitions technologiques et des enjeux RH des entreprises clientes, en croisant les données issues de la veille emploi-compétences, des retours terrain et des dynamiques économiques du secteur automobile
- Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
- Piloter le positionnement marketing des produits (cibles, arguments, promesse de valeur, etc.)
- Assurer la révision régulière du portefeuille d'offres et piloter la diffusion du catalogue, en coordination avec les équipes commerciales et pédagogiques.

2/ Marketing opérationnel :
- Concevoir et déployer des actions ciblées de promotion des offres, en lien avec les priorités commerciales, les temps forts de la branche et les besoins identifiés du marché
- Assurer la gestion et l'optimisation continue du site web, en cohérence avec les évolutions de l'offre
- Piloter le reporting des actions marketing : suivi des indicateurs clés, analyse des performances et formulation de recommandations d'optimisation
- Instaurer une démarche d'amélioration continue des actions marketing opérationnelles, en s'appuyant sur les retours des équipes commerciales, les données clients, et les résultats des campagnes
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les messages, ajuster les ciblages et renforcer l'efficacité des actions de génération de leads et de fidélisation.

3/ Evénementiel :
- Piloter la représentation de l'entreprise lors de salons et d'événements professionnels en coordination avec la direction commerciale
- Préparer les dispositifs marketing en amont et coordonner les équipes impliquées pour garantir une présence cohérente et impactante
- Capitaliser sur chaque événement via un suivi des contacts générés, une analyse de l'impact et la mise en oeuvre d'actions post-événement.

4/ Communication :
- Développer l'image de l'entreprise auprès de la branche, de l'OPCO, et des partenaires et institutions
- Construire une image cohérente, attractive et engageante pour renforcer la notoriété
- Piloter la stratégie digitale
- Coordonner la production de contenus éditoriaux, visuels et vidéos à forte valeur ajoutée.

5/ Management de l'équipe placée sous sa responsabilité

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- 8 à 9 semaines de congés payés/RTT
- Chèques déjeuners d'une valeur de 12 euros (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%)
- Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
- CET, PEE et PERU avec abondements de l'employeur
- Œuvres sociales du CSE.