Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Préparer et calculer les bulletins de paie ;
Préparer et calculer les charges sociales ;
Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
Déclarer les attestations maladie, maternité, AT, MP ... ;
Effectuer les déclarations des données sociales ;
Rédiger les courriers administratifs ;
Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés.

Cette liste est non exhaustive.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.

Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z.

Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c).

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous être reconnu(e) pour votre rigueur.

Rémunération : 38 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement