Chargé de Marketing Digital en Hôtellerie Marché Asiatique H/F

Pôle Emploi

Rattachement hiérarchique

Responsable marketing / Directeur commercial & marketing

Missions principales

Définir, mettre en oeuvre et optimiser la stratégie digitale sur les marchés asiatiques (Chine, Corée, Japon, Asie du Sud-Est, etc.).

Développer la visibilité et l'attractivité des établissements hôteliers sur les canaux digitaux propres aux pays cibles.

Générer du trafic qualifié, augmenter les réservations directes et fidéliser la clientèle asiatique.

Responsabilités

Marketing digital & stratégie multicanal

Gestion et optimisation des campagnes SEA/Display sur moteurs de recherche locaux (ex. Baidu, Naver, Yahoo Japan).

Animation des réseaux sociaux asiatiques (WeChat, Weibo, Line, KakaoTalk, etc.).

Développement de partenariats digitaux avec OTAs locales, influenceurs, KOLs (Key Opinion Leaders).

Contenu & communication

Création, adaptation et traduction de contenus marketing (site web, newsletters, réseaux sociaux) en langues locales.

Pilotage de la charte éditoriale adaptée à la culture et aux comportements des clients asiatiques.

Coordination avec les agences de traduction et les prestataires locaux.

CRM & fidélisation

Mise en place de campagnes emailing et SMS adaptées aux préférences des marchés asiatiques.

Gestion des bases de données clients et segmentation spécifique (culturelle, linguistique, comportementale).

Analyse du parcours client et amélioration de l'expérience utilisateur.

Analyse & reporting

Suivi des KPI : trafic, taux de conversion, ROI des campagnes, part des réservations directes.

Utilisation d'outils analytics (Google Analytics, Baidu Analytics, etc.).

Veille concurrentielle et analyse des tendances digitales en Asie.

Compétences requises

Techniques :

Maîtrise des leviers de marketing digital (SEO, SEA, Display, Social Ads).

Connaissance approfondie des plateformes asiatiques (Baidu, WeChat, Naver, Ctrip, etc.).

Outils CRM et gestion de campagnes multilingues.

Linguistiques :

Excellente maîtrise de l'anglais (oral/écrit).

Mandarin et/ou Coréen nécessaire.

Relationnelles & organisationnelles :

Sensibilité interculturelle et adaptabilité.

Capacité à travailler en coordination avec des équipes locales et internationales.

Esprit analytique, autonomie et rigueur.

Connaissances en création de contenu adapté à Naver / RedNote via les outils tels que Photoshop.

Profil recherché

Formation supérieure Bac +4/5 en marketing digital, communication ou commerce international.

Expérience de 2 à 5 ans en marketing digital, idéalement dans le secteur hôtelier ou du tourisme.

Bonne connaissance des comportements de consommation asiatiques.

Poste basé à Paris 1er arrondissement.

Contrat : CDI 35h selon profil.