Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F

Advisia R.H

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients :
EMC2, 1ère coopérative agricole de l'Est de la France, (775 salariés, 680 millions d'€ de CA), qui est actuellement composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.

Nous recherchons actuellement pour la branche machinisme agricole, un(e) :
Technicien Machinisme Agricole H/F - site de Mirecourt (88)

Rattaché au Responsable d'Atelier, le technicien machinisme agricole prépare, met en route, entretient, assure le diagnostic et répare les matériels de sa spécialité et autres sur son secteur. Il est prescripteur (conseil, attitude commerciale, sens poussé de l'arbitrage) auprès des clients. Il transmet ses compétences (apprentis, collègues) à travers des formations internes, et porte régulièrement assistance à d'autres ateliers (spécialiste régional). Il répond aux clients, remplace le chef d'atelier sur de courtes absences.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
- Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions.
- Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur.
- Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées.
- Contrôle, Mise en route client
- Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .)
- Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique, .).

- Conseiller les clients et assurer le conseil auprès des collègues et le tutorat des apprentis :
- Conseil les clients en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.
- Réaliser des ventes de service (révision/entretien) au client. Remonter des informations commerciales.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.
- Transmettre ses compétences auprès des collègues et assurer le tutorat des apprentis
- Convaincre et raisonner le client ou le concédant, jouer un rôle d'Ambassadeur technique.
- Construire et animer une formation interne/client.
- Remplacer le chef d'atelier sur ses courtes absences (retour clients, planification, .)

- Respecter les procédures administratives et Sécurité :
- Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
- Pointage complet du semainier.
- Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
- Exploitation complète des fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
- Organisation de son chantier/poste de travail
- Ouverture et administration des OT sous Irium