Technicie de Maintenance d'Ascenseurs H/F

KONE

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en ascenseurs - Poste basé à ASNIERES avec des déplacements en région IDF.

Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'ascenseurs.

Vos missions s'articulent autour des actions suivantes :
- Respecter le planning de maintenance conformément aux méthodes d'entretien en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des délais ;
- Réaliser la maintenance curative : détecter l'origine de la panne, réaliser les activités de dépannage ;
- Réaliser la maintenance préventive conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société
(entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage ;
- Travailler et mettre en oeuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise ;
- Effectuer les astreintes et/ou permanences selon le planning défini par la hiérarchie.

Compétences, Diplôme, Expérience :
Vous avez des compétences en mécanique, en électrotechnique.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités.
Permis B obligatoire.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.

Pour la cinquièmeannée consécutive, KONE France reçoit le label Top Employeurs ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.