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Coordinateur Technique H/F Mecatlantic
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur Technique et Commercial, vous pilotez, coordonnez et optimisez l'activité du service technique. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de la bonne exécution des interventions techniques, du respect des objectifs qualité et de la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Superviser et animer une équipe de 5 techniciens et 2 assistants techniques
- Réceptionner les demandes clients, rédiger les revues de besoin et établir les devis en assurant la rentabilité des prestations
- Organiser les plannings d'intervention et les astreintes, en lien avec la disponibilité des pièces et les priorités clients
- Garantir le bon déroulement des interventions techniques
- Suivre et analyser les indicateurs qualité (efficacité, délai, satisfaction, conformité...)
- Assurer le support technique auprès des clients, sous-traitants et agents
- Suivre les campagnes constructeurs, expertises techniques et garanties
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité, environnement et des processus internes
- Formation technique Bac +3 (Minimum BTS MCI/MTE ou équivalent)
- Expérience réussie en coordination technique avec encadrement d'équipe
- Compétences solides en mécanique moteur thermique/groupe électrogène
- Maîtrise des outils bureautiques, ERP
- Anglais professionnel indispensable (interactions régulières avec constructeurs et clients internationaux)
- Leadership, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités sont indispensables pour réussir dans ce poste
Notre société de 37 personnes est spécialiste des moteurs marins, moteurs industriels et groupes électrogènes et en assure la vente, l'installation et le service après-vente sur les régions Bretagne et Pays-de-la-Loire. Concessionnaire officiel de marques reconnues mondialement, nous intervenons également à l'export.
- 13ème mois
- Intéressement
- Carte tickets restaurants
- Plan Épargne Entreprise et Compte Épargne Temps
- Chèques Vacances
- Chèques cadeaux noël + rentrée scolaire pour les enfants
- Prime de partage de valeur
- Formations techniques assurées par les constructeurs
Ce que nous offrons
- Rémunération sur 13 mois
- Statut cadre + véhicule
- Plan d'épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%, carte tickets restaurant
- Une culture d'entreprise axée sur la cohésion, la réactivité et l'expertise technique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse ou prise de contact sous 72 H
-
Préselection téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien sur site
-
La carte
91 Quai Emile Cormerais
44800 Saint-Herblain
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3201625/25463132 CT/44S
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