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Data Manager - Spécialisation Sig H/F Orano
- Mongolie
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous serez responsable de la supervision et de la bonne gestion des données géoscientifiques et techniques sur le site d'exploration en Mongolie
Vous vous assurerez de la qualité, l'intégrité et la disponibilité des données, en garantissant leur sécurité et leur conformité avec les standards Orano Mining.
Ce rôle est un maillon clé entre les équipes opérationnelles locales (géologues, ingénieurs, techniciens) et les équipes centrales (IT & Data Management basées à Paris). Le Data Manager local travaille en interaction étroite avec le Data Manager central, afin d'assurer la cohérence, la standardisation et la circulation fluide des données entre le site et le siège.
Vos principales missions seront de
· Maintenir et mettre à jour les bases de données géologiques et géophysiques.
- Assurer la remontée régulière et sécurisée des données vers les systèmes centraux Orano en collaboration avec les équipes IT (SQL Server, ArcGIS, etc.)
- Développer et maintenir des outils d'import/export et traitement de données adaptés aux besoins locaux.
· - Garantir l'intégrité des bases de données et la traçabilité des informations.
- Appliquer les standards et bonnes pratiques définis par le Data Manager central
- Utiliser et administrer les SIG (ArcGIS, outils géospatiaux).
Localisation : camp d'exploration en Mongolie
- Déplacements possibles entre le site et la capitale (Oulan-Bator), et interactions régulières avec Paris.
- Travail en équipes alternantes
Vous avez une formation Bac +5 en informatique, data management ou sciences avec forte composante numérique avec de solides compétences en SQL et SQL Server.
Une Bonne maîtrise des Systemes d'Information Geographiques (ArcGIS/QGIS).
- Connaissances en programmation (Python, VBA, Shell Scripting...) et modélisation 3D appréciées.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe multiculturelle et un bon niveau d'anglais (oral et écrit).
- Le russe ou le mongol seraient un atout ainsi que des connaissances en géologie/exploration minière
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-DGS-21516
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