Chargé RH - Administration du Personnel H/F MRS GROUPE
- Suresnes - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Restauration
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales :
Rattaché.e au service RH, vous assurez la gestion quotidienne de l'administration du personnel tout en étant un interlocuteur privilégié des collaborateurs. Vous alliez précision administrative et sens du contact dans un rôle clé pour la vie de l'entreprise.
Administration du personnel
- Rédiger et envoyer les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, mutations, reprises)
- Gérer les affiliations (mutuelle, médecine du travail) et assurer le suivi administratif des salariés
- Suivi des périodes d'essai/probatoire
- Enregistrer et mettre à jour les dossiers du personnel
Santé et sécurité au travail
- Organiser les visites médicales (embauche, reprise, suivi) et enregistrer les comptes rendus
- Gérer les changements et clôtures liés à la médecine du travail
- Assurer la transmission et le suivi des documents obligatoires d'affichage
Relations avec les collaborateurs
- Répondre aux demandes d'attestations et documents divers avec réactivité et bienveillance
- Accompagner les salariés lors des moments clés (embauche, mutation, reprise, départ)
- Contribuer à un climat de confiance par une présence avenante et disponible
Suivi et reporting
- Préparer les documents légaux et les reporting (CAC, CSE, Bilan Social)
- Relancer et suivre le paiement de factures liées à l'ADP
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Droit social
- Première expérience réussie en administration du personnel dans le secteur du service ou de la restauration
- Rigueur, organisation et sens des priorités indispensables
- Qualités relationnelles affirmées : écoute, disponibilité, goût du contact humain
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH (type ADP)
MRS GROUPE est spécialisé uniquement sur le segment de la restauration collective d'entreprise depuis plus de 30 ans.
Société premium à taille humaine fondée sur des valeurs d'une cuisine savoureuse, innovante à base de produits frais. Nos chefs de cuisine élaborent au quotidien des menus réalisés sur place dans un esprit écoresponsable.
Actuellement, nous sommes implantés sur quatre régions en France (Paris Ile-de-France, Lyon, Bordeaux et Lille). Nos 900 collaborateurs repartis sur 160 restaurants oeuvrent au quotidien à la satisfaction de nos convives pour un chiffre d'affaires réalisé en 2023 pour 73 millions d'Euros.
Nous cultivons l'esprit du beau, du goût pour satisfaire nos clients.
Nous attachons une importance particulière à nos collaborateurs, à nos convives et à nos clients afin de participer à leur bien-être journalier...
Nous vous offrons:
- Un environnement stimulant et bienveillant, où le contact humain est au coeur de la fonction RH
- La possibilité de développer vos compétences dans un poste alliant exigence administrative et accompagnement des collaborateurs
- Un rôle varié et responsabilisant, au service de la qualité de vie au travail et de la conformité RH
- Une perspective d'évolution : ce poste constitue une véritable porte d'entrée vers des responsabilités élargies en ressources humaines (développement RH, projets transverses)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de connaissance de votre CV par un membre de notre service recrutement
-
Premier échange téléphonique avec un membre de notre service recrutement
-
Entretien en présentiel
-
Retour sur votre candidature
-
Préparation de votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Travail du lundi au vendredi sans coupure
-
Perspectives d'évolution professionnelle intéressantes
-
Restauration d'entreprise
-
CSE et oeuvres sociales
-
Mobilité interne
-
Mutuelle
-
13ème mois
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 3516944/25456416 CRDP/92S
Chargé RH - Administration du Personnel H/F
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