Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez pour principales missions :
Suivi administratif des collaborateurs via le SIRH (embauches, changements, départs).
Rédaction des contrats, avenants et courriers RH.
Gestion de la paie externalisée : saisie des variables, interface prestataire, contrôles et soldes de tout compte.
Suivi des absences et arrêts maladie (reprises, obligations légales).
Titre restaurant
Transport 75%
Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie.
Une connaissance de la GTA et du logiciel Silaé est apprécié.
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et vous êtes rigoureux et organisé.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de l'Informatique recherche en CDI un Gestionnaire de paie et administration du personnel à proximité de Grenoble.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 25/09/2025 - Réf : JN -092025-6842325-5376_1758772776
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
- Grenoble - 38
- CDI
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