Directeur d'Etablissement - Diame le Bois Fleuri H/F

Association Departementale Apajh du Nord

Dans le cadre du projet associatif, et sous l'autorité de la Directrice Générale, vous disposez de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité pour assurer la mission globale de management, d'organisation et de gestion du dispositif, et assurez le bon fonctionnement de l'établissement : administration générale, gestion des RH et gestion financière. Dans cette perspective, le directeur - H/F :

- Décline le projet associatif et est garant.e de l'application des valeurs de l'association. Il applique et fait respecter la politique de l'association ainsi que les procédures en matière RH, finances, qualité, bientraitance.
- Propose, pilote, et met en oeuvre le projet d'établissement et de service, en veillant à leur dimension inclusive et à l'autodétermination des jeunes accompagnés.
- Prononce les admissions et les sorties des personnes accueillies, selon les procédures prévues par l'établissement.
- S'assure du respect des droits des enfants et de leur famille et promeut activement la « bientraitance ».
- Soutient la place des familles dans le projet des personnes accueillies en reconnaissant leur expertise.
- Manage et fédère l'équipe de direction et les équipes de professionnels (150 ETP dont 4 Chefs de services), de manière coopérative ; dans le respect de leurs disciplines respectives, il organise et coordonne leurs actions ; programme et anime les réunions de travail et de synthèse, assure la concertation ainsi que les liaisons internes et externes et veille à l'application de toutes les décisions qu'il prend, si besoin, après consultation de ses équipes.
- Représente le DIAME auprès des enfants, des familles, des professionnels, des partenaires, et au sein des instances. Il inscrit son action dans une coopération inclusive avec l'Education Nationale, le secteur sanitaire, médico-social, social, et de droit commun.
- Pilote la démarche d'amélioration des pratiques dans tous les domaines et il en fait un outil de management. Il prépare, avec les équipes, les évaluations, et procède au contrôle des activités. Il est responsable de la rédaction et de la mise à jour du livret d'accueil, du règlement de fonctionnement et des contrats de séjour.
- Est garant.e du bon fonctionnement du Conseil de la Vie sociale du DIAME.
- Accompagne et met en oeuvre la transformation numérique et l'accès aux nouvelles technologies.
- Intègre dans les projets de ses établissements et services la transition écologique.

L'un des enjeux de ce poste sera de poursuivre la transformation du DIAME le Bois Fleuri afin d'offrir à chaque enfant, adolescent et jeune adulte, un parcours favorisant son autodétermination, son inclusion scolaire et sociale et sa pleine citoyenneté.

Rém. selon profil et exp. 65/70 KE + Congés trimestriels (18 J/an) - CCN66

- Professionnel.le diplômé.e de l'action sociale (Formation de niveau 7, ou CAFDES)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipes et en gestion d'établissements médico-sociaux
- Leadership, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet inclusif ambitieux
- Connaissances solides dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Permis de conduire pour les déplacements sur le département.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez agir pour un projet humain et collectif ? En intégrant l'APAJH du Nord, vous vous engagez aux côtés d'une association engagée dans la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de l'APAJH du Nord, mettant en avant la participation des personnes accompagnées, des familles, des aidants et des représentants légaux.

Vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes.

Vous voulez accompagner la transformation de l'établissement en favorisant l'autodétermination et la citoyenneté des personnes accompagnées. Vous souhaitez développer des projets innovants en vous appuyant sur une équipe ayant acquis une réelle expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Vous avez de solides compétences dans l'accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme et troubles du comportement.

Vous soutenez le développement de projets innovants en vous appuyant sur les besoins des personnes en situation de handicap et le retour d'expériences des professionnels, dans un environnement coopératif, et avec un réel sens de la communication.

Grâce à une bonne organisation, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, accompagnant ainsi la transformation et le développement de notre association au bénéfice des personnes en situation de handicap.

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'oeuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.

L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 20 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.

Le DIAME Le Bois Fleuri est un dispositif intégré d'accompagnement médico-éducatif qui accueille 181 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou des troubles de l'attachement et du comportement.

Né de la transformation de l'IME et du SESSAD, il propose des prestations modulables et inclusives, en lien étroit avec les familles.

Le dispositif offre un accompagnement médico-éducatif diversifié : Activités pédagogiques et éducatives, Prestations thérapeutiques, Soutien à l'autonomie, à la citoyenneté, et à l'insertion professionnelle. Il comprend notamment des UEE, des collectifs éducatifs inclusifs permettant une scolarisation partielle ou complète dans les établissements scolaires de proximité, avec un suivi personnalisé. Pour les enfants scolarisés en milieu ordinaire, un SESSAD apporte un soutien éducatif, pédagogique et thérapeutique dans tous leurs lieux de vie.

Le DIAME dispose de solutions d'habitats modulables thérapeutiques, inclusives, et adaptées.
La coopération avec les écoles, les professionnels médicaux et paramédicaux, et les acteurs du territoire est au coeur de son action. En pleine transformation, le DIAME le Bois Fleuri incarne une approche innovante et inclusive pour accompagner chaque jeune vers une citoyenneté pleine et entière, permettant leur autodétermination.