Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. CORPORATE, accompagne l'ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d'apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Notre équipe Environement de travail, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel Assistant H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le suivi administratif de notre site parisien et d'accompagner l'équipe dans la gestion et l'organisation de la vie du bureau. · Vie des Sites / Prestations o Gestion de l'outil de réservation des salles de réunion (création et gestion des comptes, suivi des demandes et des réservations, statistiques, déploiement et amélioration de l'outil si nécessaire) o Création et mise à jour de la communication DET o Gestion des interventions sur sites des différents prestataires (floral, distribution automatique prestations en salles de réunion...) o Gestion au quotidien des demandes des clients internes et des fournisseurs
· Evènementiel : o Planifier, organiser et coordonner des événements variés : séminaires, conférences, réunions d'équipe, événements clients, team building, etc. o Gérer la logistique : réservation de lieux, traiteurs, matériel, transports, hébergements, etc. o Assurer le suivi du budget alloué à chaque événement. o Superviser les prestataires et veiller à la bonne exécution de l'événement.
· Assistanat : o Suivi reporting d'activité/Compte rendu o Gestion RDV/Déplacements/NDF o Bilan Social, Bilan Carbone o Gestion des abonnements des collaborateurs o Suivi des arrivées des nouveaux collaborateurs DET, accès IT, matériels, comptes...
· Facturation o S'assurer de la validation et BAP des factures jusqu'au paiement o Gestion des litiges, suivi des relances
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Le profil recherché
FORMATION
Ø Niveau d'études / diplômes : Formation Bac +2 à Bac +3 (type BTS SAM, DUT GEA, licence pro ou équivalent) en assistanat, gestion ou administration.
Ø Langues et niveau : Anglais Scolaire
Ø Connaissances informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et à l'aise avec les outils numériques.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Ø Expérience indispensable : Une première expérience en stage ou alternance dans un poste administratif ou en gestion d'événement est un plus.
COMPETENCES REQUISES ET/OU COMPORTEMENTS NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE
· Rigueur/Fiabilité/Réactivité · Gestion des priorités · Capacité d'adaptation/Agilité · Capacité d'anticipation · Esprit d'équipe / collaboratif · Sens de la communication · Sens du service client · Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec calme et méthode. · Une appétence pour l'organisation d'événements ou la coordination logistique est appréciée
Bienvenue chez DIOT-SIACI
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
Infos complémentaires
Rémunération : 26 K€ - 28 K€
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Présélection téléphonique RH
Entretien RH (visio/physique)
Entretien opérationnel (physique)
Echange retour entretien avec la RH
Promesse d'embauche
Intégration
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Perspectives à l'internationales : présent dans 170 pays
Mobilité interne et gestion de carrières
Développement des compétences
Politique Diversité et Inclusion
Cabines médicales sur les sites principaux
Salle de sport sur certains sites
Télétravail
Participation/Intéressement
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.