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Le job

L'entreprise L'entreprise

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Innoval

Noyal-sur-Vilaine - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

- L'installation, la configuration et le paramétrage des équipements, logiciels et systèmes (Microsoft 365, Windows, AD, Nutanix, VMware, firewall, messagerie, etc.) ;

- L'administration et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux afin d'assurer leur disponibilité, sécurité et performance ;

- L'automatisation et le scripting (PowerShell ou autres langages) pour optimiser et fiabiliser les déploiements et tâches récurrentes ;

- Le maintien en conditions opérationnelles : prévention des anomalies, détection et correction des incidents, suivi des performances ;

- Le support aux utilisateurs internes et gestion des incidents de niveau 2/3 ;

- La rédaction et la mise à jour de documentations techniques et procédures d'exploitation ;

- La veille technologique et l'amélioration continue afin de proposer des évolutions adaptées aux besoins de l'entreprise.

Au sein de notre Direction Numérique et Projets et rattaché(e) à notre Responsable Systèmes et Réseaux, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Direction Numérique et Projets.

Notre univers techno :

- Linux, Windows (administration, exploitation (Ansible) et sécurisation)
- Réseaux (Cisco, Meraki, Palo-Alto)
- Cloud provider (Nutanix, VMWare, AWS)
- Maîtrise des composants techniques de base Microsoft
- De bonnes connaissances sur les méthodes de sauvegardes et l'exploitation des solutions (Veeam)

Découvrez le quotidien du service numérique et projets grâce à la présentation des équipes :

Vous maitrisez l'infrastructure informatique et avez une appétence pour la partie Microsoft 365 ?

Votre formation supérieure en administration systèmes et réseaux ainsi que votre expérience significative sur des postes similaires vous permettent d'être autonome dans l'administration quotidienne des produits Microsoft.

Vous avez une appétence pour la gestion de projet ?

Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et votre agilité vous permettront de mener à bien différents projets.

Vos capacités d'anticipation et d'analyse vous permettrons d'appréhender au mieux notre secteur et les enjeux liés à l'administration systèmes et réseaux au sein de la coopérative.

Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ?

Sous la supervision du Responsable systèmes et réseaux, vous aimez être autonome tout en favorisant la collaboration au sein de votre équipe et celle des administrateurs.

Ce que nous vous offrons

- CDI

- Statut Cadre

- RTT

- Télétravail

- Rémunération : entre 36K€ et 42K€ (fixe + variable)

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Le processus de recrutement

- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du manager qui recrute pour son équipe.

- Etape 3 : Un dernier entretien pourra vous être proposé et vous permettra de rencontrer le Responsable Production Numérique.

- Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé

Raisons de nous rejoindre

RTT
Télétravail
Participation aux repas
CSE
Formation et parcours d'intégration
Epargne salariale
Politique de management participatif

Localiser le poste

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Publiée le 25/09/2025 - Réf : 49bc87e4-2679-4b76-a4de-7925cc22446f

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Innoval

Super recruteur

Noyal-sur-Vilaine - 35
CDI

Postuler

Publiée le 25/09/2025 - Réf : 49bc87e4-2679-4b76-a4de-7925cc22446f

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CDI

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Intérim

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Franchise

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Freelance

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