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Cabeo RH recrutement

Technicien SAV H/F Cabeo RH

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises

Détail du poste

Vous aimez allier expertise technique et relation client ? Rejoignez un fabriquant de machines spéciales pour la région parisienne et devenez le(la) référent(e) terrain pour vos clients !

Votre mission :
Au sein d'une entreprise innovante, vous interviendrez directement chez les clients pour :
* 80% de maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des équipements (pompes, moteurs, tuyauteries, vannes, capteurs, etc.).
* 20% de maintenance curative : Résoudre les pannes et dépannages avec réactivité.

Vos responsabilités :
* Intervenir en conformité avec les cahiers des charges clients et les normes en vigueur.
* Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour assurer un suivi rigoureux.
* Collaborer avec le service commercial : Aider à chiffrer les contrats d'entretien, les devis et les dépannages.
Votre profil :
* Formation : Bac à BTS en maintenance industrielle (mécanique/électrique).
* Expérience : Expérience significative en maintenance industrielle, avec un profil électromécanique.

Compétences clés :
* Mécanique, électrotechnique, automatismes IHM
* Connaissance des machines spéciales et de leurs composants (pompes, moteurs, capteurs, etc.).
* Autonomie et adaptabilité pour gérer les interventions en solo.
* Habilitations électriques (BR/BC/B2V) à jour (ou possibilité de les obtenir en interne).

Ce que nous vous proposons :
* Un poste varié et autonome : 80% de préventif pour anticiper, 20% de curatif pour réagir.
* Des déplacements stimulants : Interventions chez les clients, du lundi au vendredi (jusqu'à une semaine, sans nuit sur place).
* Itinérance sur l'Ouest parisien, à la semaine.
* Package attractif (véhicule de service, frais de déplacement pris en charge, mutuelle, etc.).

Publiée le 25/09/2025 - Réf : 71

Technicien SAV H/F

Cabeo RH

Super recruteur

  • Nanterre - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 71

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