Envie de rejoindre une équipe passionnée dans un hôtel 4* au coeur de La Rochelle, face au Vieux Port et aux Tours emblématiques de la ville ?
Le Mercure La Rochelle Vieux-Port Sud recherche un Assistant Comptabilité & Ressources Humaines H/F en CDI pour compléter son équipe dynamique de 90 collaborateurs.
Votre mission
Au quotidien, il s'agira de :
- Réaliser la tenue des écritures comptables de l'hôtel, le traitement, l'imputation et la saisie des factures et règlements fournisseurs - Lettrage des comptes - Contrôle des caisses - Participer aux arrêtés de comptes mensuels - Gérer l'administratif RH (gestion du personnel, contrats, visites médicales, etc.)
Nous vous proposons :
- Un salaire de 2054 €/bruts par mois pour 35h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs - Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture, une indemnité transport et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! - Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements - Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales - Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...
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Le profil recherché
Votre profil :
- Intérêt pour la comptabilité et les ressources humaines. - Formation BTS préférable - Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Adaptabilité et désir d'apprendre.
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange
Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site
Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons