Stage-Comparaison d'Outils de Reporting Classique - À Base d'IA Gen H/F
Orange
Lannion - 22
Stage
Pas de salaire renseigné
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an
Les missions du poste
En collaboration avec les équipes de pilotage des activités de recherche et des chercheurs en IA, sous la responsabilité du Responsable de la gestion des connaissances et de l'amélioration continue, vous participez à l'amélioration des outils de reporting de la direction des Opérations de la Recherche. Dans un premier temps et en vous appuyant sur le référentiel de base de données mis à votre disposition, vous aurez la charge de valider le fonctionnement d'un outil de reporting classique (ex. carbon.io) et de produire des rapports automatiques sur la base des besoins utilisateurs. Dans un second temps, en collaboration avec les équipes de recherche, vous comparerez une approche s'appuyant sur l'IA générative sur la base des mêmes données et établirez une étude comparée des deux approches. Vos tâches seront les suivantes : prendre en main l'outil de génération de rapports identifier avec l'aide du tuteur et en collaboration avec les utilisateurs les rapports à produire et les données nécessaires à la mise en oeuvre valider avec les utilisateurs la pertinence du résultat et les moyens de mise à disposition de façon périodique comprendre le fonctionnement des outils internes d'IA générative sur le socle de base de données Identifier les cas d'usage pertinents ainsi que les questions potentielles des utilisateurs et les données nécessaires à leur mise en oeuvre. Evaluer le risque de la mise à disposition de certaines informations et proposer les bonnes pratiques de " masquage " de certaines données confidentielles. Préparer les données afin de les intégrer dans les outils d'IA Evaluer la pertinence des réponses et la capacité à affiner avec ces outils d'IA générative par rapport à l'approche classique initiale.
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Le profil recherché
De formation Bac +5 (MIAGE), vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. La mission étant de nature transverse et en interface avec de nombreux collaborateurs, l'aisance relationnelle et de bonnes capacités d'écoute et de communication sont des qualités indispensables. Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et vous savez faire preuve de rigueur. Autonome, vous serez toutefois encadré.e par une tutrice dans vos missions.
Bienvenue chez Orange
Le stage s'effectuera dans le département de la Direction des Opérations (DOP) en charge du pilotage des opérations pour la Recherche. Orange Innovation Research construit la stratégie et pilote les activités de Recherche du Groupe avec notamment l'ambition de contribuer à alimenter la chaîne de l'innovation pour différencier nos infrastructures, nos produits et nos services.
Infos complémentaires
CSE
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager