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Travailleur Social H/F
Samsah Arradv 84
- Marseille 5e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ARRADV recrute pour son service "Equipe Mobile" experte en déficience visuelle, un travailleur social (H/F) en CDI 1 ETP secteur Bouches-du-Rhône, déplacements départementaux fréquents.
Poste à pouvoir immédiatement, convention CCN66 et reprise de l'ancienneté
Missions :
- Favoriser la transition pour les publics les plus fragiles (isolés, plus de 65 ans, troubles de la santé mentale...) entre la fin d'accompagnement SAMSAH et le droit commun
- assurer une vigilance préventive
- Développer le lien social et l'ouverture vers la cité
- Intervenir au domicile et dans les lieux de vie des personnes
- Permettre le maintien des acquis et le développement de l'autonomie
- Assurer une vieille sociale et prévoir l'intervention d'un professionnel spécialisé le cas échéant
- Proposer des activités de groupe permettant le développement des compétences
- Développer le partenariat vers les autres ESMS afin d'apporter une expertise en déficience visuelle et prévoir / organiser des sensibilisations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,développemen de partenariat,Esprit d'équipe,réactivité gestion activité,organisation,adaptation,aptitude à travailler au domicile des personnes,Sens de l collaboration,Animation, communication,Connaissance des structures sanitaire et sociale,autonomie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GGHL
Travailleur Social H/F
- Marseille 5e - 13
- CDI
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