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Consultant - Consultante en Ingénierie de Formation H/F

Dale Carnegie Training

  • Marseille 8e - 13
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

La personne accompagnera le développement et la mise en oeuvre des activités de formation de Dale Carnegie, en contribuant à la qualité et à la cohérence des programmes proposés en France et à l'international.
Ses principales responsabilités seront :
- Planifier et organiser des sessions de formation en coordination avec l'équipe pédagogique et administrative.
- Recueillir et analyser les besoins de formation exprimés par les clients nationaux et internationaux, en tenant compte de leurs objectifs stratégiques et des spécificités de leurs équipes.
- Concevoir et proposer des programmes adaptés, en s'assurant de leur conformité à la philosophie et à la méthodologie Dale Carnegie.
- Animer certains modules de formation, en particulier dans le domaine des soft skills (communication, leadership, coopération interculturelle).
- Explorer les opportunités d'internationalisation de la formation, en étudiant comment les soft skills peuvent être déployées et adaptées aux contextes culturels propres à chaque pays.
Objectif de mission : contribuer au rayonnement de Dale Carnegie en renforçant la pertinence et l'impact des programmes de formation auprès d'un public diversifié, tout en développant une expertise sur l'adaptation interculturelle des soft skills dans un contexte globalisé

Experience: 18 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Take Command : Prenez votre avenir, personnel et professionnel, en main, pour réussir votre Vision. Nous vous aiderons à définir clairement votre CAP, nous vous donnerons les méthodes et les outils pour réussir, nous développerons les compétences et le savoir être pour que vous atteignez votre objectif. Pour vous, personnellement, pour votre équipe, pour votre entreprise quel qu'en soit la taille, nous nous basons sur 112 années de succès, locaux, régionaux, nationaux, ou mondiaux pour vous aide

Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198CXWY

Consultant - Consultante en Ingénierie de Formation H/F

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  • Marseille 8e - 13
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