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Stage Ingénieur Développement Logiciel H/F Hager Group
- Obernai - 67
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons notre futur.e stagiaire Ingénieur Développement Logiciel basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Ta mission :
Rattaché.e à une équipe de développement logiciel embarqué travaillant sur les disjoncteurs électroniques, nous compterons sur toi pour :
Développer un outil PC qui permettra à l'équipe d'accélérer et de fiabiliser le développement de nouveaux produits en automatisant des actions faites aujourd'hui manuellement. Cet outil servira à organiser le placement de données provenant d'une liste bien définie dans une mémoire non volatile et à générer le code correspondant. Il devra respecter des contraintes et des règles de placement qui seront à définir.
Le stage couvrira la spécification, le développement et le test de cet outil. La finalité du stage sera d'avoir un outil fonctionnel qui pourra être utilisé dans nos futurs développements.
Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et passionnée, composée de : Jocelyn, Aurélien, Loïc et Vincent.
Ton profil :
Actuellement étudiant.e en dernière année d'école ingénieur ou master avec une composante en développement logiciel, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois.
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises le langage Python.
- Tu as acquis des connaissances en développement et architecture logicielle.
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
- Tes capacités d'analyse, ta rigueur, ta méthodologie et tes qualités rédactionnelles seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (Bac +5).
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.


































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 41251-fr_FR
Stage Ingénieur Développement Logiciel H/F
- Obernai - 67
- Stage
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