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Pas de salaire renseigné
Chef de Projet Amiante H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la DO Cycle Orano DS, nous recherchons un(e) chef(ffe) de projet dans le désamiantage.
Sous la responsabilité du Responsable activité amiante Sud-Est, il(elle) assure les missions suivantes :
Pilotage de l'élaboration d'offre avec :
- Identification des besoins étude
- Pilotage des équipes de réponse
- Pilotage du chiffrage
- Elaboration du planning
- Identification des besoins supports
- Elaboration de l'analyse de risque
Pilotage des projets / affaires :
- Identification et suivi des besoins étude
- Pilotage de l'analyse de risques et opportunités et plan d'action associé
- Suivi et remontée des objectifs contractuels et budgétaires dans le respect des contraintes Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité et Radioprotection
- Assurer le reporting (client, interne, BU...) et rendre compte de l'avancement du projet
- Management des équipes intervenantes (entretiens annuels, suivi des équipes)
- Établissement des supports aux Business Meeting et Revues de Projet
- Interface et écoute client
Le(la) chef(fe) de projet est le représentant d'Orano DS vis-à-vis du client et en porte toutes les valeurs.
Le profil recherché
Formations - Habilitations
Formation académique : / Bac +5 ou équivalent, spécialité scientifique ou technique
Formations et habilitations nécessaires pour :
· Formation réglementaires d'accès en zone suivant le client
· Secret ou confidentiel défense si nécessaire
. Formmation SS3
Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles)
Capacité à gérer un projet
Capacité d'analyse et de synthèse, de communication
Capacité à fédérer une équipe
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Orano en images
Publiée le 25/01/2026 - Réf : ODS25PM149MARAMIANTE-21569
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Chef de Projet Amiante H/F
- Marcoule - 30
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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