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IT Link emploi
IT Link recrutement

Chef de Projet H/F IT Link

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vous aspirez à piloter des projets de A à Z ?
Vous souhaitez capitaliser sur votre double compétence en développement et en gestion de projet ?
Envie de relever des défis techniques et managériaux au sein d'une équipe interne ?

Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous !

En rejoignant IT Link, vous intégrez notre équipe Mobile & Applications connectées en tant que Chef de Projet pour encadrer et piloter des projets digitaux notamment dans les domaines mobile et web, au sein de notre bureau d'études basé à Cesson-Sévigné. Fort de votre expérience en développement logiciel, vous saurez dialoguer efficacement avec les équipes et garantir la satisfaction client.

Vous serez le garant du respect des critères de Qualité, Coût et Délai. Vous serez en charge de la coordination des équipes et des parties prenantes, tout en gérant plusieurs projets de tailles et de natures différentes en parallèle. Votre bagage technique vous permettra de comprendre les enjeux et de proposer un regard technique sur les solutions.

Missions principales

- Pilotage de projet : Piloter des projets digitaux (mobile, web, backend) en mode agile ou forfaitaire. Gérer simultanément plusieurs projets sans en dégrader la qualité.
- Gestion du cycle de vie : Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets (budget, périmètre, délais, risques). Produire des reportings clairs et réguliers pour les clients et la direction.
- Coordination et expertise : Encadrer les équipes projet (développeurs, UX/UI, PO Proxy, Tech Lead) et favoriser la collaboration. Apporter votre expertise technique grâce à votre expérience en développement logiciel.
- Relation client : Assurer la relation avec les clients, gérer leurs attentes et garantir leur satisfaction.
- Avant-vente et amélioration : Participer à la rédaction d'appels d'offres et aux phases d'avant-vente. Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un contexte agile ou forfaitaire.
- Vous possédez un bagage technique solide d'au moins 3 ans en développement logiciel, idéalement sur des applications mobiles.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle sans sacrifier la qualité.
- Vous maîtrisez les aspects de pilotage QCD (Qualité, Coût, Délai), la gestion des risques et la planification.
- Votre communication est claire et vous faites preuve de diplomatie dans la gestion de la relation client.
- Vous êtes rigoureux, fiable et avez la capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Ce poste n'est PAS fait pour vous si...

- Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement multi-projets.
- Vous ne voulez pas avoir la responsabilité de la relation client ou du reporting.
- Vous n'avez pas de première expérience en développement logiciel.

Compétences bonus

- Une expérience en avant-vente (rédaction d'appels d'offres, chiffrages).
- Une certification en gestion de projet (Scrum Master, Prince2, PMI, etc.).
- Une connaissance des outils de pilotage (Jira, MS Project, Trello) ou du secteur mobile (Android, iOS).

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

Connect and Create for Change... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

- Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

- Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

- Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes

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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 13071

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