- Vous avez une formation technique - Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique - Des qualités de rigueur, d'analyse et une certaine sensibilité commerciale - La volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre
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À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?
STILL, recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients, du département de la Mayenne (53) sur le secteur de Laval et alentours.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :
- Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client - Assurer la mise en service de chariots élévateurs - Promouvoir la vente de pièces de rechange et l'ensemble des prestations de service - Faire remonter les informations du terrain auprès de l'équipe commerciale
Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Grand Ouest », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d'une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».
Ce que nous proposons:
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil - Cotation D7-25 - Panier repas: 17 € net par jour travaillé - Intéressement et participation - Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance - JRTT - Véhicule de service - Parcours d'intégration - Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)
Qui sommes-nous?:
- STILL fournit des solutions et servicesintralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. - STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondronstoujours plus efficacementaux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! - STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - STILL, médaillée Platinium 2022! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un premier échange pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
Rencontrez notre équipe RH et le manager du poste pour une discussion approfondie.
Selon le poste, un test technique peut être requis pour évaluer vos compétences.
Selon le poste, vous pourrez également être amené à rencontrer vos futurs directeurs.
Après délibération une offre vous sera proposée si votre profil correspond à nos attentes.
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Les raisons de nous rejoindre
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Formation continue
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Ambiance collaborative
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Après-Vente H/F à Laval est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an2 083 € / mois13,74 € / heure
Salaire brut estimé
30 000 € / an2 500 € / mois16,48 € / heure
Salaire brut max
35 000 € / an2 917 € / mois19,23 € / heure
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C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : JR-0081945
Technicien Après-Vente H/F
Still
Laval - 53
CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 24/09/2025 - Réf : JR-0081945
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