Développeur Tech Lead H/F Baldwin Partners
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quel est le contexte industriel ?
Dans le cadre de son développement technique, notre client souhaite renforcer son équipe en confiant à un prestataire la fonction de Développeur Tech Lead. Vous rejoindrez leur équipe à Lorient pour un poste à temps plein et contribuerez activement au développement continu de leur solution en mode agile.
Quelles sont les grandes tâches du poste ?
Intégré dans l'équipe Développement Logiciel de la solution, vous aurez comme
principale fonction :
- Participer à la conception et à l'évolution de la solution actuelle (BackEnd et FrontEnd , c#)
- Définir l'architecture de la solution conjointement avec le responsable du service
- Encadrer techniquement une équipe de développeurs
- Participer activement à la définition fonctionnel et technique de la solution
- Rédiger les Users Story et les prioriser avec le scrum master suivant les spécifications métier
- Être garant de l'application des bonnes pratiques de développement
- Participer au développement des outils de CI/CD utilisés par l'équipe
- Participer aux cérémonies d'équipes Agile SCRUM
- Collaborer avec les différents pôles de l'entreprise (Infrastructure, mécatronique, automatique, recherche opérationnelle...)
Vous êtes issus d'une formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 et vous êtes porté par la prise d'initiative ?
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans sur un poste en Développement.
- Expérience obligatoire de minimum 3/5 ans en Tech Lead/Dotnet.
- Vous maitrisez la programmation c# et du framework ASP Dotnet Core 8.
- Maîtrise des patterns de développement usuel et des architectures d'API en micro-services
- Maîtrise des outils d'intégration continue de Azure Devops et des pipeline CI/CD
- Maîtrise des principaux outils de conteneurisation tel que Docker
- Des connaissances en environnement cloud Azure ou Google serait un plus.
- Maîtriser les techniques de la conduite de projet et de gestion des risques.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent sens de la communication et de la pédagogie.
Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité !
Rejoignez Baldwin Partners !
Baldwin Partners est un cabinet de conseil en ingénierie créé en 2017 en forte croissance. Nous sommes spécialisées dans la performance industrielle pour accompagner nos clients tels que Airbus, Safran, Dassault, Les Chantiers de l'Atlantique, Thales.
Nos consultants sont formés aux technologies de l'industrie 4.0. En parallèle de leurs missions principales, nos consultants ont pour rôle d'être force de proposition sur les opportunités issues de l'usine du futur pour augmenter la performance de nos clients.
Ce qu'on dit de nous :
- "Meilleure expérience professionnelle", (Glassdoor, note 4,9)
- "Ovni du conseil en ingénierie", (Indeed, note 4,8)
- "Initiative, Audace et Dynamisme", (Google, note 4,9)
Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations !
Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés)
Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun !
Multitude de formations techniques et managériales
D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi :
- Contrat cadre avec horaires flexibles
- Télétravail possible
- Ticket restaurant à 60% employeurs
- Chèques vacances chaque année
À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure !
- Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification
- Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners
- Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant
- Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners
- Démarrage sur le projet !
Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3514049/25434801 DTL/56L
Développeur Tech Lead H/F
Super recruteur
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