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Baldwin Partners Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Herblain - 44
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Année de fondation 2017
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Chiffre d'affaires 5 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 27 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 85% - 15%
Présentation
Baldwin Partners est un cabinet de conseil en performance industrielle répondant aux problématiques de l'Industrie 4.0. Nous accompagnons nos clients sur 3 axes majeurs : Performance industrielle, management de projets/pmo & gouvernance de la data.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Nous rejoindre
Nous nous distinguons en tant que cabinet de conseil grâce à notre proximité et notre communauté. Notre taille humaine et nos valeurs permettent de préserver cet avantage concurrentiel et de le maintenir dans notre ADN, offrant ainsi un environnement de travail unique et agréable.
Nous rejoindre
Chez Baldwin Partners, nous avons une fondation qui nous permet d'agir concrètement pour les causes qui nous tiennent à cœur. Chaque employé est libre de proposer des actions en lien avec ses valeurs et ses envies.
Nous rejoindre
L'initiative est un axe majeur chez Baldwin Partners. Nous croyons que chaque personne a le potentiel de réaliser ses projets les plus ambitieux. Cela encourage chacun de nos employés à explorer de nouveaux projets, à sortir de leur zone de confort et à apprendre de nouvelles compétences.
Raisons de nous rejoindre
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Contrat cadre avec horaires flexibles
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Télétravail possible
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Remboursement des frais kilométriques
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Ticket restaurant à 60% employeurs
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Chèques vacances chaque année
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Actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés
Nos étapes de recrutement
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Un premier appel pour faire connaissance et voir vos disponibilités pour un 1er entretien
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Vous faites un premier entretien avec un manager
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Vous faites un second entretien avec un autre manager, afin de valider votre profil
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offres d'emploi
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