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Téréva emploi
Téréva recrutement

Gestionnaire Base de Données Marketing Produits H/F Téréva

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Marketing & Achats, vous aurez la responsabilité de la maintenance des fichiers articles, des plans de vente/stockage et média pour votre famille de produits.

Vous assurez la maintenance des données de notre base Référentiel produits sur 3 axes :

AXES FICHIER ARTICLES
- Ouverture/fermeture des comptes fournisseurs
- Codification des nouveaux produits et nouvelles gammes
- Mise à jour des tarifs
- Suivi et communication des évolutions des conditions d'achats des fournisseurs
- Suivi des fichiers plans de vente, de stockage et stocks de crédibilité
- Alimentation du logiciel Appros en données logistiques

AXE PROMOTION

- Assurer la diffusion et le respect de la procédure promotionnelle des lettres tarifs
- Participer à l'élaboration des promotions

MISSIONS DIVERSES
- Benchmark des prix et documents promotionnels sur le marché

De formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office 365 (notamment Excel avancé). La connaissance de l'AS400 serait un plus. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable.

Autonome, responsable, rigoureux(se), aimant le travail en équipe, vous recherchez une première expérience dans le Marketing produit ou à conforter votre expérience dans la gestion de données produits.

  • Accord de télétravail à 2 jours par semaine
  • Participation et intéressement
  • RTT
  • Mutuelle attractive
  • Tickets restaurant
  • Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.

  • Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

  • Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

  • Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

  • En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.

  • Nous vous adressons une proposition d'embauche.

  • Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !

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La carte

18 Avenue Arsène d'Arsonval

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 25/10/2025 - Réf : ter202509-5179

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  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
Publiée le 25/10/2025 - Réf : ter202509-5179

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