- Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés - Préparation des bulletins de paie et des charges sociales - Suivi des déclarations sociales et fiscales - Veille réglementaire en matière de droit social et de paie - Conseil auprès des clients sur des questions liées à la gestion de la paie et des cotisations sociales - Gestion des DUE, des attestations, des ruptures de contrat, etc.
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Le profil recherché
- Bac +2 en gestion de la paie, comptabilité ou droit social - Expérience minimum de 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour assurer un service client de qualité.
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Nos étapes de recrutement
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3513689/25432680 GDP/33B