Gestionnaire de Paie Senior H/F

Harry Hope

Vos missions :

Supervision d'un portefeuille clients stratégiques.

Encadrement fonctionnel d'un(e) gestionnaire junior.

Analyse et contrôle qualité de la paie.

Participation aux audits sociaux et à la veille réglementaire.
Profil :

8 ans d'expérience minimum.

Aisance relationnelle et capacité à vulgariser la paie pour des clients non experts.

Force de proposition pour optimiser les process.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.