Chef.Fe d'Atelier - de Ligne de Production Aerostructures Tbm H/F
Daher
Tarbes - 65
CDI
Pas de salaire renseigné
Bac +2
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e) CHEF.FE D'ATELIER / DE LIGNE DE PRODUCTION AEROSTRUCTURES TBM F/H Type de contrat CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sousensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
L'environnement du poste Au poste de Responsable de ligne de production aérostructures TBM , sur notre établissement de Tarbes, où sont produits des sous-ensembles complexes d'aérostructures, vos missions sont de piloter des chefs d'équipes et opérateurs de production, en vue d'assurer la livraison client en qualité couts, délais, sécurité attendus.
Les défis que nous allons relever ensemble :
- Piloter la production avec rigueur : suivre la performance, l'efficience, les indicateurs OTD/OQD, analyser les écarts aux objectifs et mettre en oeuvre des actions correctives pour garantir la qualité et les délais. - Organiser et ajuster l'activité de l'équipe : répartir les ressources selon la charge de travail, gérer les aléas en temps réel et assurer l'avancement du planning. - Manager et développer les compétences des collaborateurs : animer les routines (SEED), favoriser la polyvalence, accompagner la montée en compétences et contribuer aux actions RH. - Garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité, environnement et réglementaires : appliquer les règles, sécuriser le client en cas de non-conformité et proposer des évolutions organisationnelles. - Assurer la communication et la gestion documentaire : échanger avec les clients, fournisseurs et la hiérarchie, gérer les documents de production et rendre compte de l'activité via les tableaux de bord et scorecards.
Parlons de vous :
Vous disposez d'une expérience professionnelle en management d'unité de fabrication ajustage structure dans environnements aéronautiques complexes et exigeants. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse
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Pas de salaire renseigné
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : R3879-2025
Chef.Fe d'Atelier - de Ligne de Production Aerostructures Tbm H/F
Daher
Tarbes - 65
CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 24/09/2025 - Réf : R3879-2025
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