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Chef de Projet Amo H/F SYSTRA
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
:
SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.
Contexte:
La Direction Conseil Aménagement et Territoires assure la prise en charge des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique etc.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Chef de projet AMO - Ferroviaire (H/F).
Missions/Responsabilités:
- Développer les missions d'AMO
- Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires
- Suivre et analyser des livrables
- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances
- Veuiller au bon respect procédures environnementales et administratives
Profil/Compétences :
Diplômes
Formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur.
Avec une expérience dans l'AMO, AMOE, la maitrise d'ouvrage dans le domaine des transports ferrés (train, tramway et métros).
Une connaissance de l'envrionnement SNCF Réseaux est un plus.
Compétences techniques
Appétences opérationnelles
Connaissance des contraintes d'exploitation
Qualités personnelles
Autonomie
Communication
Force de proposition
Sens du relationnel
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
-
Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
-
Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d'intéressement et de participation
-
28 congés / 12 RTT
-
Possibilité de télétravailler
-
Chèque CESU
-
Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
-
RIE ou ticket restaurant
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/09/2025 - Réf : fa7b5291-92d0-4ea1-990f-8777abb2feae
Chef de Projet Amo H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
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