Gestionnaire Paie H/F

Interaction Tertiaire

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un renfort de son équipe paie, un Gestionnaire de Paie h/f.

Rattaché-e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gestionnaires paie.
Véritable interlocuteur-trice privilégié-e des référents RH des agences que vous gérerez, vous les accompagnerez sur toutes les problématiques liées à la paie.
Vous serez également l'interlocuteur(trice) principal(e) concernant la gestion des DSN et les relations avec les organismes sociaux.

Vos missions :

Gestion de la Paie
- Réaliser l'intégralité du processus paie sur un portefeuille d'agences (Convention Collective du Transport)
- Centraliser et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie transmis par les agences
- Établir et contrôler les bulletins de salaire ainsi que les soldes de tout compte
- Effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, etc.)
- Assurer les échanges avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, .)
- Participer à l'optimisation des outils et procédures de contrôle paie

Administration RH :
- Conseiller les opérationnels sur l'application de la réglementation sociale
- Accompagner les référents RH sur la GTA et l'administration du personnel en lien avec l'équipe RH siège
- Gérer l'indemnisation des arrêts de travail et assurer le suivi des dossiers de prévoyance

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport ou dans un environnement multi-sites.
Vous maîtrisez la législation sociale, la DSN et les outils de paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
Vous avez un bon relationnel et appréciez le rôle de conseil auprès des opérationnels

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe soudée
Un poste polyvalent avec une large autonomie sur votre portefeuille
L'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration continue des processus paie

Rémunération & avantages :
33 à 35 K€ sur 13 mois selon expérience
Prime d'intéressement
Restaurant d'entreprise

Poste basé à La Gravelle
CDI - Temps plein