Architecte Technique Infra H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (48-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Technique Infra pour intervenir chez un de nos clients.

Votre rôle:

Vous aurez l'opportunité de participer à la refonte d'une architecture stratégique dans le secteur bancaire, avec un rôle clé dans les décisions techniques.

Concrètement ? Vous contribuerez à bâtir un socle solide pour des projets critiques, tout en étant entouré.e d'experts avec qui partager vos idées et apprendre en continu.

Votre mission:

Vous intégrerez l'équipe d'architecture transverse de notre client et aurez pour rôle de :

- Concevoir et maintenir un référentiel d'architecture clair : offres techniques, normes et règles associées,

- Documenter et formaliser les règles d'architecture pour faciliter leur appropriation,

- Conseiller et accompagner les leaders techniques (réseau, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, BDD, middleware, cloud public, CI/CD...) dans la définition de leurs solutions,

- Évaluer les projets au regard des principes d'architecture technique et challenger les choix si besoin,

- Être force de proposition pour améliorer en continu le fonctionnement global de l'architecture.

Les compétences que nous recherchons :

- Vous avez déjà mené des projets d'architecture technique à un niveau confirmé.

- Vous maîtrisez les solutions d'infrastructure (systèmes, réseaux, stockage, sécurité, cloud, CI/CD...).

- Vous êtes à l'aise en anglais professionnel (écrit et oral), notamment pour documenter et échanger avec des équipes internationales.

Si vous aimez être au croisement des enjeux techniques et stratégiques, ce poste est fait pour vous.

Situation géographique : Lyon (69) - Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée