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Gestionnaire Paies H/F Cogep
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI dans notre bureau situé à Marseille 2ème !
Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel (BTP, HCR, etc.).
Vous serez en charge de :
- Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...) ;
- Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;
- Assurer le conseil client courant ;
- Gestion contractuelle.
Le profil recherché :
Les Paies sont réalisées depuis le logiciel SILAE, la connaissance de ce logiciel serait un plus.
Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous avez une expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable bien dans un secteur multiconventionnel ? Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la relation client ?
Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Titres restaurant,
- Avantages essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise,
- Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP !
L'environnement de travail :
Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables et fiscales.
- Des experts sur nos outils vous accompagnent au quotidien.
- Un accord national télétravail.
Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Qui nous sommes ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre écosystème compte 2600 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d’embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
-
Des formations tout au long de votre carrière
-
Une prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et prévoyance
-
Comité Social et économique
-
Participation
-
Ticket Restaurant
-
Plan d’épargne Entreprise (placement 8,5%)
-
Conventions Groupe chaque année
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : teamtailor-6495612-1640022
Gestionnaire Paies H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
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